エソラ池袋

 

いつもありがとうございます。天狼院書店の池口です。
連日報道される「働き方改革」関連のニュース。
ただ一向に改革が成就する兆しは見えず、経営者と従業員の心理的な溝は深まり続け、人手不足で現場の仕事は増えるばかり……。
ではどうすれば、経営者も従業員も納得する「働き方」は実現するのでしょうか？

 

今回、「就業規則」コンサルタントとして数々の企業、経営者と関わる、下田直人さんをお招きしてトークイベントを行います！

 

そこでは、いろいろな企業を研究したり、海外へ旅したり、古典などを勉強する中で発見した「幸せな会社には共通点」「仕組み化する方法」についてお話しいただきます！

そして、今回のテーマは「良心」。働き方改革が叫ばれる時代だからこそ、テクニックだけでなく、働くとは何かという原点に立ち返り、個人・組織の働き方を見直すチャンスです！

 

詳しくはこちらからhttps://www.esola-ikebukuro.com/article/2018/06/4823

 

【概要】
・就業規則は誰のものか？
・社労士としての葛藤……
・「儲かっている会社」と「幸せな会社」はイコールではない
・カンボジアでの出会い、陽明学との出会い
・沖縄と東京の生活で見えてきたもの
・幸せな会社には共通点があった！
・企業に最も必要なものは「良心」
・幸せな会社の仕組みを考える

日時：2018年６月15日（金）19時30分〜21時
19:00　受付開始
19:30　イベント開始
21:00　終了予定
21:30　閉店

場所：天狼院書店「Esola池袋店」STYLE for Biz

参加費：3000円（税込）
※プラチナクラス会員の方は半額でご参加いただけます。
くわしくはこちらhttp://tenro-in.com/tsushin/15866